NR-1 auditoria e compliance: boas práticas de governança no ikigaibrasil.com
Em nenhum momento a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no diálogo público como nos últimos anos. Entre estatísticas de licenças por distúrbios relacionados a fadiga, angústia e desânimo, o Brasil viu expandir-se a demanda por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma importância reservada a eve